私の勤めていた病院では、退職する場合は夏～秋の責任者との面談で相談し、次の春の年度末に一斉に退職する、という謎の習わしがありました。 私の退職は7月でしたが、主任が理解がある人だったので、あっさり辞めることが出来ました。 就業規則では、退職す…

以前の記事で転職で叶えたかったことは書きましたが、私がキャリアアドバイザーさんに提示していた勤務条件の希望はこちらです。 雇用形態：正社員 職種 ：営業、企画、管理 業種 ：インターネット、人材、メーカー 年収 ：最低500万円以上 企業規模：大手、…